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LE CLUB DES ARTS.
Nous recherchons un directeur ou directrice artistique pour événements majeurs.

Direction artistique
Description:
Nous vous invitons à découvrir les diverses possibilités d'emploi et à nous envoyer votre profil CV Français/Anglais ainsi que vos réalisations.
Nos recruteurs communiqueront avec vous dès qu'un emploi correspondant à vos compétences sera disponible.

Principaux défis
Pour vous donner un aperçu des défis que propose l'équipe artistique, nous vous invitons à jeter un coup d'œil aux différents secteurs qui la composent. Un défi à la hauteur de vos talents pourrait vous attendre au sein de cette équipe!
-Direction artistique principal
-Direction artistique
-Assistance à la direction artistique

En vous joignant à l'équipe de la direction artistique des spectacles fixes et de tournées, vous aurez à superviser l'évolution des spectacles et la mise à jour ponctuelle de divers éléments artistiques et techniques tout en respectant le concept original établi par les concepteurs.

Vous aurez aussi à:

- Assurer que le spectacle atteint et maintient les normes de qualité élevées établies au moment de la « fixation » de l'œuvre, concept initial;
- Planifier la mise en œuvre de changements aux événements et aux vernissages ainsi que les (ventes aux enchères) par l'entremise d'un commissaire-priseur (Ce lien ouvrira une nouvelle fenêtre) dont les services ont été retenus par Le Club des Arts. Aux Événements Montréal et Paris , en collaboration avec le Directeur artistique principal;
- Gérer l'équipe artistique ( régisseurs, services de santé et costumes) tout en travaillant en étroite collaboration avec le Directeur des opérations de tournées et son équipe technique;
- Gérer les ressources humaines du département (recrutement, évaluation de la contribution des employés, mesures disciplinaires, etc.) et l'établissement des budgets d'opérations, du suivi et du respect de ceux-ci.

Exigences
Attributs essentiels
Afin de vous assurer que votre profil soit considéré, voici les attributs que nous recherchons :
- Formation professionnelle reconnue dans un domaine artistique ou scénique connexe, ou toute formation équivalente;
- Minimum de 8 à 10 ans en gestion de spectacles (troupe de taille moyenne ou grande) de toute forme d'art et d'exposition dans un contexte international;
- Expérience de travail en contexte multiculturel et de tournées, un atout, selon la nature de l'emploi;
- Expérience comme artiste des arts de la scène est un atout;
- Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, la maîtrise du français est un atout pour les postes au siège social;
- Excellentes aptitudes pour l'observation et la communication;
- Disponible pour voyager et travailler à l'étranger.

À propos des expositions et vernissages :

Ces emplois peuvent être classés dans la structure des hôtels et casinos en ce qui a trait à la paie et aux avantages sociaux en matière de santé et de bien-être. Si votre candidature est retenue pour un emploi, vous serez appelé à participer à tous les processus de sélection des hôtels et casinos, dont une vérification de sécurité, une vérification des références et des tests de dépistage de la consommation de drogues et d'alcool.

À propos des expositions aux États-Unis :

Comme le Club des Arts ne peut s'occuper de l'obtention des documents d'immigration pour cette division, les candidats doivent avoir l'autorisation légale de travailler aux États-Unis lors de leur demande d'emploi.

Soumettez votre profil de candidature dès aujourd'hui!
Poste: Direction artistique
Localisation principale:
Montréal (Canada) - Las Vegas (É-U), Orlando (É-U), Los Angeles (É-U)Paris (France) Nantes (France)Lyon (France)
Directeur, animateur de festival et organisateur d’événements

Directeur ou administrateur de festival


Qu’il soit de renommée internationale ou confidentiel, le festival est un événement ponctuel qui implique une gestion un peu particulière du temps, mais également du personnel. Ainsi, la, mais recrute près de 10 personnes lors de son déroulement : techniciens de spectacles, régisseurs, décorateurs, costumiers, mais aussi hôtesses d’accueil, pour lesquels il faut établir des contrats et qu’il faut parfois loger.
L’organisation d’un festival s’apparente à une grosse machine dont aucun rouage ne doit être négligé.
Un travail de longue haleine qui occupe toute l’année. Elaboration de la programmation, négociation des contrats, réservation de billets et de chambres d’hôtel pour les artistes se produisant, gestion du budget et recherches de financement, recrutement et formation du personnel, relations publiques et promotion auprès des médias, gestion du planning… : les tâches se déclinent à l’infinie et ne reposent parfois que sur les épaules de deux ou trois personnes. Le directeur de festival doit être un véritable homme orchestre, capable de traiter avec les artistes, les journalistes ou les techniciens, d’anticiper un désistement et d’encadrer une équipe mais aussi de donner une âme à son festival.

Organisateur d’événements

Expositions, festivals, salons, l’événementiel est un domaine presque indissociable du fait culturel. Pour preuve, près de 2 000 manifestations ont lieu chaque année, drainant des centaines de milliers de personnes. Sur le marché, la concurrence est plutôt rude entre les différentes agences spécialisées sur le créneau, les grands musées et autres établissements culturels disposant d’une structure propre. « Dans le secteur culturel, les cabinets et les agences sont généralement composés de deux à trois personnes, ou parfois même d’une seule personne qui travaille à domicile avec un fax et un ordinateur. »
« De la persévérance, de la persévérance, de la persévérance, n’hésite pas à marteler Caroline Lacoste, responsable de la presse, des partenariats et de la communication du Salon Art Paris, une foire d’art contemporain qui a lieu chaque année au Carrousel du Louvre. C’est une des qualités essentielles exigées par le métier. Les temps sont plutôt difficiles : il n’y a pas assez de mécènes en France. » Pour parer aux difficultés et créer son agence, Caroline Lacoste s’est associée avec des amis, « une formule de plus en plus pratiquée et qui permet de disposer de trois carnets d’adresses au lieu d’un, de mettre en communs différentes compétences et de rassembler les énergies ».
Les qualités et compétences requises pour travailler dans l’événementiel culturel ? « Il faut pouvoir travailler sur plusieurs dossiers en même temps, explique Benjamin Pelletier, Directeur associé du Truc Orange, une agence spécialisée dans la conception et la réalisation d’expositions. Dans une petite structure, il faut savoir accomplir des tâches qui peuvent sembler ingrates. Le montage d’une opération ponctuelle demande une préparation importante en amont, mais également une faculté à réagir au quart de tour sur la dernière ligne droite. Organisation psycho-rigide à bannir !

Poste affiché le : 18 Mars. 2012